安徽長航物流有限公司是招商局集團旗下長航貨運有限公司控股公司，主要從事物流運輸及服務、燃油貿易等，因業務發展需要，決定向股東方公司內部和社會公開招聘11名工作人員。
       一、招聘原則
       堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方式。
       二、招聘崗位和計劃數
       （一）業務部 7人
       1.副部長 1人
       崗位職責：
      （1）規劃業務發展，實現業務經營目標；
      （2）創建高績效經營團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
      （3）提升營運質量，抓好經營策劃與計劃制定、優化商業模式、開發物流及能源市場； 
      （4）發現運營中的管理問題，強化市場調研分析、梳理物流及燃油貿易銷售管理流程等。
      （5）拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；
      （6）維護經營區域的公共關系，塑造良好社會和長航品牌形象；
       2.商務管理 1人
       崗位職責：
      （1）負責合同執行與管理、公司經營策劃與計劃、經營相關制度與體系完善。
      （2）組織招投標、編寫合同文本、立項審批、執行管理；合規經營和信息化建設。
      （3）協助業務部長，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。
       3.市場經營 5人
       崗位職責：
      （1）根據公司戰略規劃和部門工作要求，負責物流航運的市場營銷及開拓，負責經營計劃的制定和執行。
      （2）抓好公司自營船的生產調度、港使費管理、商業模式創新。
      （3）不定期拜訪和維護客戶，保持與客戶的高效溝通，了解客戶的建議和訴求；
      （4）與客戶談判和協商價格并落實合同簽訂；
      （5）與客戶溝通，確保合同履約。
      （二）綜合管理部 3 人
       崗位職責：
     （1）負責組織、安排公司召開的各種會議，做好會議紀要，并負責檢查、督促會議決策的落實和執行情況；
     （2）負責草擬公司各種行政、黨群、工會文書、會議通知、會議文件等事務；
     （3）負責和公司宣傳工作相關的外部信息、資訊的搜集、整理和反饋工作；
     （4）及時收集公司各部門的工作信息，協調各部門工作和處理日常事務；
     （5）抓好公司品牌建設、宣傳工作、人力資源管理、風險管理、信息化建設等。
     （三）財務部 1人
       崗位職責：
     （1）掌握會計制度和有關法規、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，?？顚Ｓ?。
     （2）按照會計制度，規范填制憑證，做好賬務工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳、經常分析。
     （3）保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統計資料，年終提交決算報告等。
     （4）遵守和維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督，負責會計稽核，并用心做好維護財經紀律的宣傳工作。
       三、報名條件
      （一）基本條件
       年齡35周歲以下，本科及以上學歷；身體健康；樂觀積極、愛崗敬業、服從安排，執行力強；條件優秀者可適當放寬年齡和學歷要求。
      （二）專業要求
        1.業務部副部長
        股東方公司內部副經理職以上崗位工作三年以上；社會物流（航運）企業高管崗位工作兩年。
        2.業務部（商務管理、市場經營）
       具有航運或物流專業知識、市場營銷管理知識；了解國家有關采購與銷售的法規和政策；熟悉運輸環節各類單證及流轉、整理；了解各項應收應付費用的產生及作用；熟悉國家和航運物流行業收費規則；能熟練掌握運用計算機操作；有三年以上航運物流操作經驗，具備貨代、運輸業工作經驗優先。
        3.綜合管理部
       具有較強的文字組織和表達能力，書面表達水平，團隊協作能力強；善于溝通和協調，具備一定的人力資源管理相關知識；能夠熟練操作各種辦公軟件及設備；黨員優先，有會議或集體活動策劃、組織經驗者優先。
        4.財務部會計
       會計及財務管理相關專業，能夠熟練使用辦公軟件；有團隊合作精神，有較強的溝通能力，認真負責、誠實穩重、具有良好的職業道德。
        四、招聘程序
        報名--初選--面試（筆試）--預錄用通知--體檢--聘用。
       （一）報名。應聘人員將個人簡歷、學歷證書（應屆生可在入職時提供）、職業證書發送到招聘郵箱。社會招聘時報名初選、對照崗位要求進行簡歷篩選，此外要認真做好背景調查，原則上與長航集團領導、上海公司領導及公司所屬各單位領導班子成員有近親屬關系的人員不得錄用。簡歷篩選后，要及時通知進入面試環節人員。
       （二）面試（筆試）。應聘人員應需準備介紹，重點說明個人基本情況、對求職崗位的理解、職業發展規劃等內容，時間控制在10分鐘以內；綜合管理部、業務部商務管理崗需增加筆試。
       （三）預錄用通知。公司將結合應聘者基本條件和面試（筆試）情況，擇優發出預錄用通知。
       （四）體檢。收到《預錄用通知》的應聘者在2日內自行安排入職體檢。
       （五）聘用及待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動合同。試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動紀律取消聘用資格。
       薪酬待遇按照安徽長航物流有限公司員工薪酬管理辦法執行，并繳納各項社會保險及住房公積金。
       五、報名方式
       報名參加招聘人員應先完整填寫《崗位應聘報名表》，發送到指定郵箱（kongfeng@cmhk.com）。郵件名稱需設為“應聘崗位-姓名”。
       報名截止時間：2020年7月10日
       聯系電話：19142660310

       附件：《崗位應聘報名表》
       本公告由安徽長航物流有限公司負責解釋。


                                                                                            2020年7月3日